2024 Yöneticilikten Ayrılanların Yeniden Yönetici Olarak Görevlendirilmeleri Kapsamında Münhal Bulunan Kurumlar Listesi (Taslak) (Güncellendi 02/07/2024 15:15)
![2024 Yöneticilikten Ayrılanların Yeniden Yönetici Olarak Görevlendirilmeleri Kapsamında Münhal Bulunan Kurumlar Listesi (Taslak) (Güncellendi 02/07/2024 15:15)](/www/images/mansetresim.png)
Müdür Listesine Ulaşmak İçin Tıklayınız.
Müdür Başyardımcısı Listesine Ulaşmak İçin Tıklayınız.
Müdür Yardımcısı Listesine Ulaşmak İçin Tıklayınız.
Yöneticilikten Ayrılanların Yeniden Görevlendirilmesi Takvimi için Tıklayınız
Not:
- Liste bilgi amaçlı olup, kurum kapatılması, kurum dönüştürülmesi, mahkeme kararı, istifa, hizmetin gereği soruşturma, norm kadro değişikliği vb. durumlarda listede değişiklik yapılabilecektir.
- Yöneticilik görevinden ayrılanların (istifa) edenlerin, yeniden yöneticiliğe başvuru yapabilmeleri için başvuruların son günü olan 03 Temmuz 2024 tarihi itibarıyla yöneticilikten istifalarının üzerinden 1 (bir) yıl geçmiş olması gerekmektedir.
- Başvurular, en az 1 yıl yönetici olarak görev yapmış olmak şartıyla daha önce görev yaptığı yöneticilik ya da daha alt yöneticilik görevleri için yapılabilir.
- Adayların şartları taşıması ve hizmet puanının hesaplanması bakımından başvuruların son günü olan 03 Temmuz 2024 tarihi esas alınması gerekmektedir.
- Değerlendirmeye alınacak belgelere ilişkin olarak;
Ek-2 Yönetici Değerlendirme Formunun D. Değerlendirme Ölçütleri başlıklı bölümünün açıklamasında yer alan; "Değerlendirmenin yapıldığı yıl ve değerlendirmenin yapıldığı yıldan önceki dört yıl içindeki belgeler değerlendirilecektir" hükmüne göre yönetici olarak yeniden görevlendirilecekler bakımından değerlendirmeye alınacak belgeler; 1 Ocak 2020 tarihi ile Yöneticilikten ayrılanlardan yeniden görevlendirileceklere ilişkin başvuruların son günü olan 03 Temmuz 2024 tarihleri arasında verilmiş olanlarla sınırlı tutulacaktır.
- Zorunlu çalışma yükümlülüğü süresinin hesaplanması bakımından 30 Eylül 2024 tarihinin esas alınması gerekmektedir.